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今年，达县林业局进一步强化措施，狠抓组织保障，确保圆满完成全年各项目标任务。强化组织领导。成立招商引资、“甘露杯”林业建设、产业发展、森林防火等专项工作领导小组，由局长担任组长，分管领导任副组长，确保工作强力推进。严格落实责任，将各项重点工作纳入工作预决算任务，分解落实到各股室和单位。细化考核措施，结合各单位的职能职责和工作任务，合理确定目标，科学制定措施。切实逗硬奖惩，对工作滞后，成效较差，特别是工作预决算任务未能完成的，实行问责问效。
强化招商引资 紧抓新一轮西部大开发给林业发展带来的历史机遇，积极策应扶持，加大“跑市、赴省、进京”力度，最大限度地利用好中央和省、市出台的政策，大力争取天保工程二期、巩固退耕还林成果专项建设等国家重点工程项目和国家、省级林业产业化项目，加快生态建设和产业发展步伐。积极争取国有林场房屋、水电、道路等基础设施建设项目，改善国有林区职工生产生活条件。 强化宣传引导 围绕林业重点工程建设、林业改革发展、森林资源保护、林业产业建设等热点问题，在电视、报纸、网络大力宣传我县林业发展的新思路、新举措、新成就和新经验，充分挖掘林业的亮点和闪光点，展示达县林业新形象。办好《达县林业信息》和达县林业网站，大力推进政务信息公开，及时为领导决策和社会各届了解达县林业提供全面准确信息，为林业发展营造良好氛围。 强化安全维稳 定期开展安全隐患排查整治，完善应急预案，切实做好防火、防盗、车辆交通等安全工作，确保全年零安全责任事故、零人员伤亡发生；认真听取群众诉求，及时接受咨询，切实解决问题,对“市、县长热线、信箱”等反映的问题及时调查，按时回复；加强矛盾纠纷排查和调处，重点抓好林权纠纷调处和破产企业职工安置工作，帮助解决养老保险、失业救济、城镇低保等具体问题，维护全县林业系统稳定。 |
