洪向阳认为,从一些具体的职位来看,有两大类人群需要重点关注:一是技术含量偏低的职业/职位、非核心岗位、效益低或不能创造效益的部门员工,如人事、行政、秘书、助理等。二是技能单一者。如电脑程序员、翻译等。随着电脑化程度的增强,大大降低了工作的复杂性、风险度和难度,某些财务、生产管理、仓储、质保等职位中原本很复杂的一道道工序逐步被电脑替代,与此同时这类人群的失业风险也就随之增大。
针对就业形势一年更比一年难的现状,洪向阳指出,任何一个乐观行业都有夕阳企业,任何一个受困行业也都有朝阳企业,就看你是否能够分辩清楚了。职场朋友们在选择行业时有必要深入考虑一下,即便在乐观的行业是,你选择的企业是否为乐观企业呢?一旦你成功进入乐观行业的乐观企业,你所从事的职位是否属于乐观的呢?该职位的选择是依照你的喜好与优势能力交集所组成的最为匹配的工作吗?所以,想要找到一份好的工作,行业、企业、个人三者要充分结合,通过科学的职业定位找到的工作才可能做得更长久、更幸福。 金融风暴,很多企业倒闭,工作更难找了,不要怨天尤人,这肯定是机遇也是挑战,乱世出英雄。现在网络上创业的信息这么多,国家也鼓励大学生创业,为什么就没有自主创业的勇气呢?想成就事业,想赚大钱,是你工作那几个工资能够给予的吗?何况你们现在还找不到工作,光脚不怕穿鞋的,有很多人就是有稳定的工作想创业但手放不开。从时间上计算,一个中庸的计划,30岁前成家,那么28岁的时候要有一份稳定的工作或者创业已经成功,那么你毕业出来24,5岁,留给了你一年左右的时间去拼去博,你完全可以赌一把,死不了的,真的! |